Ein egoistischer und arroganter junger Präsident. Eine verheiratete Sekretärin, die ruhig und gehorsam ist. Ein erfahrener Mitarbeiter, der das Unternehmen schon lange unterstützt. Auf den ersten Blick scheinen diese drei Menschen unterschiedliche Persönlichkeiten zu haben und nicht miteinander auszukommen. Von außen betrachtet mag man sich fragen, warum die Sekretärin und der Mitarbeiter nicht kündigen. Die Arbeit läuft jedoch hervorragend. Warum? Weil sie „ihr Unternehmen lieben“. Wenn Mitarbeiter ihr Unternehmen lieben, verbessern sich natürlich ihre Leistungen. Eine völlig logische Geschichte …