Sa panahon ng Reiwa, nagtatrabaho si Naho sa isang kumpanya kung saan karaniwan na ang power harassment, moral harassment, pagtatrabaho tuwing holidays, at walang bayad na overtime. Kahit na kapag sumali ang mga bagong empleyado, huminto sila kaagad pagkatapos, at mayroong malubhang kakulangan sa paggawa. Kaya, si Naho, isang middle manager, ay sinabihan na lumipat sa welfare and entertainment department upang mabawasan ang turnover rate. Ang trabaho ay nagsasangkot ng pagpapakawala ng stress (sekswal na pagnanais) ng mga lalaking empleyado sa pamamagitan ng pagsusuot ng malalaswang costume na naglalantad sa kanilang mga dibdib.