Un jeune président égoïste et arrogant. Une secrétaire mariée, discrète et obéissante au président. Un employé chevronné qui soutient l'entreprise depuis longtemps. À première vue, ces trois personnes semblent avoir des personnalités différentes et ne pas s'entendre. Vu de l'extérieur, on pourrait se demander pourquoi la secrétaire et l'employée ne démissionnent pas. Pourtant, le travail se passe extrêmement bien. Pourquoi ? Parce qu'ils « aiment leur entreprise ». Quand les employés aiment leur entreprise, leurs performances s'améliorent naturellement. C'est une histoire tout à fait logique…